Personeelsmanagement dienstenpakketten

	Pakket 1 “Eerste hulp bij PZ vragen” • Praktisch advies en hulp n.a.v. uw vragen over personeelsmanagement beleid, zoals instroom, doorstroom en uitstroom van personeel, talentontwikkeling, opleidingen, reorganisaties, leeftijdafhankelijk personeelsbeleid, terugdringen verzuim, re-integratie (Wet Poortwachter)
	Pakket 2 “Personeels-foto” • Kwalitatieve en kwantitatieve analyse van uw huidige personeelsbezetting • Advies t.a.v. personeelsplanning voor korte en langere termijn passend bij de doelstellingen van uw organisatie
	Pakket 3 “Personeelsontwikkeling” • In kaart brengen van de ontwikkelings behoefte vanuit de organisatie, management en werknemer • Opzetten en/of uitvoeren van een programma voor talentontwikkeling en Management Development • Uitvoeren van POP gesprekken en opstellen van POP documentatie
	Pakket 4 “Management ondersteuning” • Begeleiden van beoordelings- en functioneringsgesprekken • Individuele coaching van leidinggevenden en managers • Management-teamtraining en -teambuilding
	Pakket 5 “Strategiedagen (heidedagen)” • Organiseren van ’heidedagen’ ten behoeve van bijv. strategiebepaling van uw organisatie of van uw personeelsbeleid

En natuurlijk leveren we maatwerk:
Op basis van uw wensen, van een eenvoudige vraag over personeelsmanagement tot het opzetten van een compleet personeelsbeleid.
Ons uurtarief is: € 150.